Haz que tus empleados tomen conciencia de la importancia de su trabajo, analizando las causas del ausentismo y comunícaselas a tus empleados de forma eficiente.
Conoce con detalle la naturaleza y duración de las pausas de tus empleados para comprobar que están equilibradas con el tiempo trabajado.
Mejora la productividad diaria consiguiendo que el trabajo fluya de forma ordenada. Que unos horarios equilibrados se cumplan, es sinónimo de productividad y eficiencia.
Distribuye los puestos de trabajo para que no haya nadie en un sitio inadecuado, restringiendo el paso de trabajadores. Delimita usuarios y áreas de acceso determinadas.
