a3innuva| Nómina

Primer software de nóminas 100% Cloud

Saber más

 

 

a3innuva | Nómina

Es un programa de nóminas que permite calcular nóminas y seguros sociales de manera ágil y sencilla.
Descubre los beneficios de trabajar en un entorno cloud: ahorra costes de infraestructura, mantén tu software siempre actualizado con las últimas actualizaciones legales y ten la seguridad de reunir toda la información en un entorno encriptado.
Con a3innuva | Nómina para Pymes podrás trabajar desde cualquier lugar y compartir la información que desees con los trabajadores a través de su Portal del Empleado.
Con los programas de nóminas de Wolters Kluwer se calculan más de 4 millones de nóminas al año, lo que nos hace líderes en el mercado.

Conoce cómo a3innuva| Nómina puede
mejorar la gestión laboral

¿Por qué optar por a3innuva | Nómina?

Actualización normativa

La solución está 100% actualizada con todos los cambios legales de manera automática. Esto te permitirá evitar errores y recálculos y estar al corriente de las actualizaciones normativas.

Accesibilidad

Accede a tu programa de nóminas en la nube siempre que lo necesites, desde cualquier lugar y dispositivo. Solo necesitarás contar con conexión a Internet. Ganarás agilidad y flexibilidad en la gestión laboral de tu empresa y facilitarás la conciliación y las opciones de teletrabajo sin preocupaciones. 

Facilidad de uso

Trabajarás con un software de nóminas con una interfaz intuitiva además de contar con asistentes de ayuda para procedimientos concretos.

Ahorro de tiempo y coste

Permite realizar automatizaciones y procesos masivos en la gestión laboral habitual como puede ser la gestión de nóminas y seguros sociales, IRPF o altas y bajas de contratos de trabajo. Esto ayudará a la mejora del rendimiento de los empleados encargado de esta gestión, que podrán evitar tareas repetitivas y mejorar su productividad. Sin costes de instalación y servicios informáticos.

Máxima seguridad

Contar con un programa de nóminas para empresas 100% online te asegura contar con copias de seguridad realizadas cada 24 horas. A esto sumarás la seguridad de trabajar en un entorno encriptado y actualizado a la normativa ISO 27001 de Seguridad de la Información. 

Portal del empleado

La comunicación entre los empleados y los encargados de la gestión laboral debe ser flexible y, en muchos casos, independiente. Facilita una herramienta mediante la que tus trabajadores puedan gestionar de manera autónoma sus solicitudes de vacaciones, descargar hojas de salario, etc. y conseguirás automatizar muchos de los procesos de comunicación de tu departamento.
 
Además, el Portal del Empleado incluye una versión en App que permite realizar estas gestiones de forma cómoda y sencilla desde cualquier dispositivo.

 

FUNCIONALIDADES

 

Automatización de cambios normativos

Integrado con a3innuva|BOELaboral, permite detectar los trabajadores afectados por modificaciones legales. Y con a3innuva|convenios, la incorporación automática de los datos salariales de más de 1400 convenios.

Configurable

Menú favoritos, procesos guiados, y múltiples vistas y formatos que te permiten acceder a la información de forma inmediata y en tiempo real.

Entorno único de trabajo

a3innuva | Nómina forma parte de a3innuva, la suite de soluciones online de Wolters Kluwer que ofrece un único entorno de trabajo y te permite realizar una gestión centralizada, mejorando así la productividad, la eficiencia y la rentabilidad de tu despacho.)


Firma electrónica

El gestor documental a3doc cloud está incluído en a3innuva|Nómina. Gracias a él tendrás la posibilidad de activar la Firma electrónica con plena validez jurídica.

Masividad

a3innuva | Nómina cuenta con un alto volumen de formatos de carga masiva de datos para que la mecanización de información sea inmediata, aumentando la productividad de tu empresa.

Portal colaborativo

Con a3innuva | Portal del empleado mejoras la colaboración con tus clientes al permitirles la realización de gestiones como el alta de nuevas contrataciones, la introducción de los conceptos variables mensuales, las incapacidades temporales o los permisos retributivos, entre otras.